迈向净零未来，施耐德电气 “四步走” 战略破局碳中和

    自中国向世界承诺 2030 年前实现碳达峰、2060 年前达成碳中和目标，并将“碳中和”写入 2021 年政府工作报告，正式确立为国家战略后，一场覆盖全社会的绿色变革迅速铺展。从地方政府到行业龙头，从大型企业到中小企业，纷纷制定减排目标、规划实施路径，以实际行动加速碳减排进程。

气候变化是全人类共同面临的严峻挑战，在这场关乎地球未来的战役中，没有任何个体与组织能够置身事外。碳中和战略的推进，不仅是应对环境危机的必然选择，更是推动经济高质量发展的关键契机。

中压智能真空断路器施耐德电气商业价值研究院针对 21 个行业、100 余家企业开展的碳中和专题调研显示，企业对 “3060 目标” 普遍持乐观态度，100% 的受访企业均认为这一承诺将带来中长期发展利好。其中，46% 的企业主动对标行业标杆，立志成为减碳先锋；38.7% 的企业更明确了实现碳中和的具体时间表，展现出积极践行绿色发展的坚定决心。

施耐德电气凭借以碳中和咨询、数字化转型咨询为先导，涵盖电力资产可靠性与电能质量优化、能源管理效率优化、分布式能源管理、精益生产管理、智能工厂运营优化、以及智慧供应链管理的整体解决方案，为用户可持续发展赋能提供着强有力的支撑。在施耐德电气看来，碳中和是一个能够稳步推进、量化目标，且充满机遇的系统工程。

不间断备用电源得益于在碳减排上的深厚经验，早在2005年，施耐德电气就推出了可持续发展评估体系“施耐德电气可持续发展影响指数（SSI）”，并把目标融入业务的方方面面。

作为可持续发展的践行者和赋能者，施耐德电气承诺于2025年前实现自身运营碳中和、2040年实现供应链碳中和，2030年运营层面实现净排放为零，2050年供应链实现净零排放。

参考链接：https://www.schneider-electric.cn/zh/work/solutions/for-business/automotive-and-emobility/emobility.jsp